پورتال سازمانی

پرتال سازمانی

پورتال هوشمند

EN/ FA   |   سه‌شنبه, 19 آذر 1398

معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی: دکتر خلیل اله صاحب دادزهی

مدرک تحصیلی : دکتری علوم سیاسی

راه های ارتباطی :

                         

مشخصات فردی

نام و نام خانوادگی : خلیل الله صاحبدادزهی

مدرک تحصیلی : دکتری علوم سیاسی

پست الکترونیکی : khalilsahebdad@Gmail.com

سوابق حرفه ایی

سمت زمان همکاری/ خدمت نام سازمان
دبیر دبیرستان و پیش دانشگاهی   آموزش و پرورش سراوان
هماهنگ کننده گروهای آموزشی   آموزش و پرورش سراوان
مدیر مرکز پیش دانشگاهی   آموزش و پرورش سراوان
مسئول پژوهشی پژوهشگاه خوارزمی مشهد   آموزش و پرورش خراسان رضوی
دبیر و سرگروه جامعه شناسی اقتصاد   پژوهش سرای خوارزمی
مدرس دوره های آموزشی ضمن خدمت   آموزش و پرورش خراسان رضوی
مدرس دانشگاه آزاد و پیام نور سراوان   دانشگاه آزاد و پیام نور
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری زاهدان   شهرداری زاهدان

 

عضویت ها

عضو پیوسته انجمن علوم سیاسی ایران
عضو دائم انجمن جامعه شناسی ایران
عضو گروه تخصصی صلح انجمن جامعه شناسی
عضو کمیته تولید محتوای کنفرانس توسعه و عدالت آموزشی دانشگاهای تهران و صنعتی شریف تهران
عضو کمیته معاونین برنامه ریزی کلانشهر های کشور
عضو و رئیس هیات مدیره سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات
رئیس کمیته انظباط کار شهرداری زاهدان
رئیس کمیته اجرایی آموزش شهرداری زاهدان
رئیس کمیته رفاهی شهرداری زاهدان
عضو شورای سازمان و کمیسیون مناقصات  فناوری اطلاعات و ارتباطات
عضو کمیته تخصیص اعتبار در شهرداری ها
عضو کمیته تخصیص اعتبار در شهرداری

 

مهارت زبان خارجی

زبان خارجی نوع توانایی(خواندن ، نوشتن و مکالمه) میزان تسلط
انگلیسی خواندن ، نوشتن و مکالمه عالی و مسلط

کتب، مقالات و کارهای پژوهشی

نوع

عنوان

وضعیت چاپ

سال چاپ

کتاب شکاف های اجتماعی سیستان و بلوچستان چاپ شده زمستان 95
کتاب جهانی شدن و هویت قومی بلوچ های ایران در حال چاپ 1395
مقاله علمی پژوهشی تاثیر جنوب شرق ایران به عنوان منطقه ویژه انتقال انرژی بر شکاف های حاصل از تفاوت سطح توسعه چاپ شده بهار1396
مقاله ISI

بررسی مسائل و مشکلات شهر زاهدان از نظر حمل و نقل ترافیک درون شهری ، کنگره عمران، معماری و شهرسازی معاصر جهان ، دبی،اسفند 96

بررسی علل عدم رشد و توسعه سرمایه گذاری در شهر زاهدان ( کمبودها ، نقاط قوت و ضعف )

سنجش کیفیت زندگی در بافتهای فرسوده شهری در شهر زاهدان
چاپ شده

2018

2019

2019
مقاله ISI

Equal educational Opportunities And Human Development Process (With Emphasis On Educational Gap in sistan and Baluchestan)

Internatinal Journal Of advanced Studies and Social Science ;2015;3(3 ) ; 77-88

چاپ شده Oct2015
مقاله مردم سالاری و منطق فازی در حال داوری زمستان 95
تحقیقاتی و پژوهشی

الگوی مرکز پیرامون و باز تولید آن در سیستان و بلوچستان

نو عثمانی گرایی در سیاست خارجی ترکیه

نابرابری های اجتماعی در استان س و ب

تحولات اخیر مصر و جایگاه خاور میانه ای آن

تاثیر تکنولوزی های ارتباطی جدید بر روابط شمل و جنوب

اقتصاد سیاسی جمهوری اسلامی ایران
در حال بررسی و داوری در نشریات پژوهشی داخل

1390

1391

1391

1392

1392

1393
طرح پژوهشی

همکاری در تهیه و تدوین طرح جامع ساماندهی منابع انسانی شهرداری زاهدان ( بازنگری اول )

همکاری در تهیه و تدوین طرح جامع اقتصاد شهر زاهدان با تاکید بر مدیریت منابع و مصارف مالی در شهر زاهدان

همکاری در تهیه طرح راهکارهای استفاده بهینه از ظرفیت های اقتصاد شهری با تاکید بر منابع و مصارف مالی در شهر زاهدان

چاپ شده

 

چاپ شده

 

چاپ شده

1396

1396

1396

 

-اجرای دقیق آیین نامه ها ، دستورالعلملها ، بخشنامه ها وضوابط مربوطه

-تدوین و نظارت بر برنامه ها وسیاستهای کلان شهرداری در جهت توسعه در قالب دوره های زمانی کوتاه مدت ، میان مدت و بلندمدت

-نظارت مستمر بر تهیه، تصویب واجرای کلیه امور مرتبط با بودجه سالیانه شهرداری از قبیل تدوین ، متمم و اصلاح بودجه تطبیق آن با برنامه های مصوب وسیاستهای شهرداری

-برنامه ریزی جهت برون سپاری فعالیت های شهرداری

-برنامه ریزی و اقدام در جهت ایجاد پویایی سازمانی در شهرداری

-بررسی استقرار نظامها و سبکهای نوین مدیریتی در راستای افزایش کارایی وبهبود  روش ها

-نظارت ، بررسی و بهبود مستمر کلیه فرآیندهای مجموعه شهرداری

-سیاست گذاری ، توسعه ونظارت بر بهره گیری از سیستمهای مکانیزه وفناوریهای اطلاعات و ارتباطات

-طراحی ، بازنگری واصلاح ساختار سازمانی ، حدود اختیارات ، وظایف ، مسئولیتهاوروابط کاری میان واحدها وکارکنان مجموعه شهرداری

-شناسایی دوره های آموزشی مورد نیاز مدیران و کارکنان شهرداری وبرنامه ریزی و نظارت براجرای آنها در قالب برنامه های آموزشی

-نظارت بر تدوین عناوین وبرنامه های پژوهشی وایجاد پایگاه اطلاعاتی مرتبط با برنامه های شهری و شهرداری

-نظارت بر ایجاد ارتباط وهمکاری سازنده با مراکز و موسسات پژوهشی

-برنامه ریزی ونظارت بر امور مربوط به سیستمهای اطلاعاتی و تجزیه وتحلیل آمار و اطلاعات مرتبط با شهرداری

-نظارت بر اجرای دقیق کلیه قوانین ، آئین نامه ها ودستورالعمل های استخدامی از جمله قانون استخدامی شهرداری ها ، قانون کار وتامین اجتماعی ، نظایرآنها

-برنامه ریزی ،توسعه، تامین وتجهیز نیروی انسانی براساس برنامه های توسعه شهرداری

-نظارت بر اجرای کلیه مقررات بیمه وبازنشستگی وطرح ها رفاهی کارکنان

-تخصیص ، ابلاغ و کنترل اعتبارات جاری و عمرانی با توجه به بودجه مصوب شهرداری

-نظارت و کنترل کلیه واحدهای شهرداری براساس برنامه های تنظیم شده و بودجه ابلاغی وشناسایی نقاط ضعف وقوت مجموعه ها وبرنامه ریزی جهت بهبود نقاط قوت و رفع نقاط ضعف

-برنامه ریزی و نظارت بر تخصیص پستهای سازمانی به منظور جذب نیروی انسانی

-نظارت بر حسن انتظام و گردش امور سازمان های وابسته مربوطه از لحاظ نیل به اهداف پیش بینی در اساسنامه

-انجام سایرامور محوله از سوی مقام مافوق در چارچوب وظایف

اطلاعات تماس
  • آدرس : خيابان آزادي - نرسيده به تقاطع آزادي وامام خميني
  • تلفن: 5-33232184 - 054
  • فکس: 33231982 - 054
  • ايميل: Info@zahedan.ir

5.3.4.0
V5.3.4.0